イベントディレクター
- 人と人をつなぎ、感動を創る -
感動の輪を拡げる、
イベントのプロフェッショナルへ。
イベントは、人と人をつなぎ、
心を動かす特別な瞬間を創り出します。
地域のお祭りや式典・企業イベントなど、
さまざまな現場でお客様の想いをカタチにし
企画から運営まで一貫して携わるのが
イベントディレクターの仕事です。
仲間と共に挑戦しながら成長し、
一人では創れない感動をチームで創り上げる。
その先にあるお客様の笑顔が私たちの原動力です！
気になる項目から、イベントディレクターの仕事を見てみよう！
募集要項
仕事内容や給与、勤務時間など、募集条件をご紹介します！
| 業務内容 | ・倉庫作業 (商品メンテナンス・管理) ・レンタル用品の配送・回収 ・会場設営・撤去作業 ・顧客対応 (電話対応・打合せ等) ・簡単なPC作業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・未経験OK (簡単な作業からお任せいたします) ・普通自動車免許あると尚良し |
| 勤務地 |
① 仙台本社 〒981-3117 宮城県仙台市泉区市名坂字楢町201-8 ※車/バイク通勤OK! (無料駐車場完備) ② 埼玉支店 〒340-0003 埼玉県草加市稲荷4丁目22-18 稲荷4丁目店舗101号室 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※現場作業などの業務により変動あり |
| 給与 |
① 仙台本社 ・基本給：187,500円 ※残業は別途支給あり ② 埼玉支店 ・基本給：200,000円 ※残業は別途支給あり 基本給与に加え、スキルや役割をしっかり評価する手当をご用意しています！ ・技能手当 ・役職手当 |
| 休日休暇 | 基本土日祝 (業務状況により変動有) 年間休日111日 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、厚生年金、健康保険 交通費規定支給 昇給制度あり(年に一度)、賞与年2回あり(業績による) 出張手当 月間MVP受賞者にプチボーナスあり |
| 職場環境 | 服装・髪型・髪色自由、ネイル・アクセサリーもOK |
イベントディレクターの1日
イベントディレクターのとある1日をご紹介します！
実際の仕事内容や1日の流れをイメージしてみてください！
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9：00
業務開始
1週間と今日の予定を確認し、1日の業務がスタート！
タスクを整理しながら、効率よく仕事を進めていきます。 -
10：00
パソコン作業
チャットの確認や案件整理を行い、お客様への電話やメール対応を進めます！
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12：00
お昼休憩
コンビニで買ったご飯を食べながらリフレッシュ！
午後の業務に向けてしっかり休憩します。 -
13：00
現場準備
チャットで情報を確認しながら、現場で使用する物品を車へ積み込みます！
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14：00
現場へ移動
安全運転を心掛けながら、お客様のもとへ向かいます！
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15：00
現場対応
お客様と合流し、レンタル品のお渡しや会場設営などを行います！
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17：00
現場終了
作業完了！片付けを行い、埼玉倉庫へ戻ります。
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18：00
退社
最後にチャットや翌日以降の予定を確認して業務終了！
キャリアモデル
入社からどのように成長していくのか、
キャリアアップの一例をご紹介します！
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年次役割・ステップ内容・手当
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1年目基本業務基礎を身につけ、現場デビュー！
先輩社員と一緒に現場へ行き、会場設営や撤去、イベント運営の流れを覚えていきます。 お客様対応や機材の取り扱いを一人で任せられるようになると基本給＋技能手当を支給！ できる仕事が増えるほど、技能手当もアップしていきます！技能手当
スタート -
2年目リーダー一人で現場を担当できる存在へ！
毎年4月に昇給あり！（※業績による）
イベント現場を一人で担当できるようになれば、さらにステップアップ！ リーダーに挑戦すると基本給＋1万円UP！
現場スタッフへの指示や、お客様との打ち合わせなども担当します。役職手当
+10,000円 -
3年目サブセクションチーフチームをまとめる存在へ！
昇給に加え、サブセクションチーフに挑戦すると基本給＋3万円UP！ 現場全体のスケジュール管理や進行管理を担当し、後輩の育成にも携わりながら、チームを支える存在へ成長します。役職手当
+30,000円 -
4年目セクションチーフ大型現場の責任者へ！
昇給に加え、セクションチーフに挑戦すると基本給＋3万円UP！ 大型イベントの責任者として現場全体をまとめ、会議の進行や企画提案など、より幅広い業務に携わります。役職手当
+30,000円 -
5年目拠点長拠点を支えるリーダーへ！
昇給に加え、拠点長に挑戦すると基本給＋2万円UP！
売上管理やスタッフ育成、新しい企画の提案など、拠点全体を支えるポジションとして活躍します。役職手当
+20,000円
マネージャーへの昇格も目指せます！
頑張りに応じて技能手当・役職手当がアップし
その月に最も活躍した社員には
プチボーナス1万円を支給！
挑戦するほど成長できる環境で、
自分らしいキャリアを築いていけます。
採用の流れ
ご応募から内定までの流れをご紹介します！
選考のステップや面接についてご確認ください。
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- 01応募
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求人サイトでの応募、または電話・メールにて
応募についてご相談ください！
履歴書は、郵送またはメール・FAXにてお送りください！
電話番号 022-372-5171
FAX 022-372-5150
メールアドレス info@topsplan.co.jp
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- 02書類選考
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履歴書を受け取りましたら、
書類選考の結果をご連絡いたします。
書類送付後「10日以上」連絡がない際は、
メールソフトなどの不具合の可能性がございますので、
お手数おかけいたしますが、ご連絡いただけますと幸いです。
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- 03一次面接
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書類選考を通過されましたら、面接の日程を調整し、
一次面接をさせていただきます。
面接は、会話形式のような和やかな雰囲気の面接となりますので、
ご自身のことを思い思いにアピールしてくださいね！
面接後、弊社と応募者様間で最終面接の意思を
確認させていただきます。
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- 04最終面接（社長面接）
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一次面接を通過されましたら、面接の日程を調整し、
最終面接をさせていただきます。
社長面接といっても応募者様の人柄を知るために、
会話をさせていただく様なイメージとなります！
かしこまらずに安心してお話いただいて大丈夫ですよ！
面接後、これまで弊社からお話させていただいた内容を踏まえて、
入社をご希望される場合は、その意思をご連絡ください。
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- 05最終選考結果の連絡
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応募者様から入社ご希望の意思をご連絡いただきましたら、
選考結果をご連絡いたします。
内定となりましたら、入社時期はご相談しながら
決めさせていただきます！
不安なこと等ございましたらお気軽にご相談ください！
採用関連のリンク
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メール、電話にて受け付けておりますので、
お気軽にご連絡ください！