WEBディレクター
- 想いをカタチに、魅力を届ける -
心を動かす、
WEBクリエイターへ
WEBサイトや画像制作を通して、
会社やイベントの魅力を発信する仕事です。
自社ホームページの制作・更新や画像作成を中心に、
発送準備などの事務業務、時にはイベントディレクターのサポートや現場にも携わります!
「伝わる」をカタチにし、お客様の心を動かす。
あなたのアイデアが、トップスプランの新たな魅力を生み出します!
気になる項目から、WEBディレクターの仕事を見てみよう!
募集要項
仕事内容や給与、勤務時間など、募集条件をご紹介します!
| 業務内容 | ・自社HP新規ページ作成、修正 ・画像作成 ・簡単な事務作業 (取り次ぎ等の電話対応・資料作成等) ・イベントディレクター補助 (倉庫軽作業等) ※基本的にはWEB業務となりますが、イベント現場での設営・撤去の補助作業も発生する場合がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・未経験OK (簡単な作業からお任せいたします) ・エクセル・ワード等の基本的なパソコン操作 ・HTML、CSSの理解があると尚良し |
| 勤務地 |
① 仙台本社 〒981-3117 宮城県仙台市泉区市名坂字楢町201-8 ※車/バイク通勤OK! (無料駐車場完備) ② 埼玉支店 〒340-0003 埼玉県草加市稲荷4丁目22-18 稲荷4丁目店舗101号室 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※現場作業などの業務により変動あり |
| 給与 |
① 仙台本社 ・基本給:187,500円 ※残業は別途支給あり ② 埼玉支店 ・基本給:200,000円 ※残業は別途支給あり 基本給与に加え、スキルや役割をしっかり評価する手当をご用意しています! ・技能手当 ・役職手当 |
| 休日休暇 | 基本土日祝 (業務状況により変動有) 年間休日111日 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、厚生年金、健康保険 交通費規定支給 昇給制度あり(年に一度)、賞与年2回あり(業績による) 出張手当 月間MVP受賞者にプチボーナスあり |
| 職場環境 | 服装・髪型・髪色自由、ネイル・アクセサリーもOK |
WEBディレクターの1日
WEBディレクターのとある1日をご紹介します!
実際の仕事内容や1日の流れをイメージしてみてください!
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9:00
業務開始
朝礼で一日のスケジュールを確認!
ここでwebだけじゃなく、現場の有無なども把握します! -
09:30
WEB業務
諸々の確認を終えたらweb業務スタート!
新しいページを作ったり、既存のページをブラッシュアップしています! -
12:00
お昼休憩
休憩室でお弁当を食べ、漫画を見ながらゆっくり過ごします!
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13:00
動画編集
YouTubeに投稿するための動画を制作します!
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15:00
現場対応
web業務がメインですが、実際に現場に行くこともあります!
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17:00
倉庫作業
次の現場の準備や商品のメンテナンスをします!
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18:00
退社
バイクを楽しみながらたまに遠回りして帰ります!


キャリアモデル
入社からどのように成長していくのか、
キャリアアップの一例をご紹介します!
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年次役割・ステップ内容・手当
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1年目基本業務基礎を学び、WEBデビュー!
商品ページの作成やホームページの更新からスタート!
画像編集や文章作成、SEOなどWEBの基礎を学びながら、納品・集荷業務にも携わります。一人で対応できるようになると基本給+技能手当を支給!できることが増えるほど成長を実感できます。技能手当
スタート -
2年目リーダー仕事の幅を広げよう!
毎年4月に昇給あり!(※業績による)
ームページの改善やアクセス分析などにも挑戦!リーダーにステップアップすると基本給+1万円UP!
パートスタッフへの指示や進行管理など、チームを支える役割も担当します。役職手当
+10,000円 -
3年目サブセクションチーフ成果を生み出す存在へ!
昇給に加え、サブセクションチーフに挑戦すると基本給+3万円UP! 売上アップにつながる分析や企画立案を担当し、「もっと伝わるには?」「もっと見つけてもらうには?」を考えながら、お客様目線で改善を進めます。役職手当
+30,000円 -
4年目セクションチーフチームをまとめるリーダーへ!
昇給に加え、セクションチーフに挑戦すると基本給+3万円UP! WEBチーム全体をまとめる立場となり、マーケティング戦略やサイト運営など、より幅広い業務に挑戦します。役職手当
+30,000円 -
5年目拠点長会社を動かす戦略へ!
昇給に加え、拠点長に挑戦すると基本給+2万円UP!
会社全体のWEB戦略や新規事業の提案など、会社の成長につながる仕組みづくりにも携わります。役職手当
+20,000円
マネージャーへの昇格などに挑戦できます!
できることが増えるほど技能手当・役職手当がアップ!
その月に最も活躍した社員には
プチボーナス1万円を支給!
日々の頑張りをしっかり評価し、成長につなげられる環境です。
採用の流れ
ご応募から内定までの流れをご紹介します!
選考のステップや面接についてご確認ください。
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- 01応募
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求人サイトでの応募、または電話・メールにて
応募についてご相談ください!
履歴書は、郵送またはメール・FAXにてお送りください!
電話番号 022-372-5171
FAX 022-372-5150
メールアドレス info@topsplan.co.jp
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- 02書類選考
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履歴書を受け取りましたら、
書類選考の結果をご連絡いたします。
書類送付後「10日以上」連絡がない際は、
メールソフトなどの不具合の可能性がございますので、
お手数おかけいたしますが、ご連絡いただけますと幸いです。
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- 03一次面接
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書類選考を通過されましたら、面接の日程を調整し、
一次面接をさせていただきます。
面接は、会話形式のような和やかな雰囲気の面接となりますので、
ご自身のことを思い思いにアピールしてくださいね!
面接後、弊社と応募者様間で最終面接の意思を
確認させていただきます。
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- 04最終面接(社長面接)
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一次面接を通過されましたら、面接の日程を調整し、
最終面接をさせていただきます。
社長面接といっても応募者様の人柄を知るために、
会話をさせていただく様なイメージとなります!
かしこまらずに安心してお話いただいて大丈夫ですよ!
面接後、これまで弊社からお話させていただいた内容を踏まえて、
入社をご希望される場合は、その意思をご連絡ください。
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- 05最終選考結果の連絡
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応募者様から入社ご希望の意思をご連絡いただきましたら、
選考結果をご連絡いたします。
内定となりましたら、入社時期はご相談しながら
決めさせていただきます!
不安なこと等ございましたらお気軽にご相談ください!
採用関連のリンク
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メール、電話にて受け付けておりますので、
お気軽にご連絡ください!